第九条

的1972年教育修正案第九条(“第九条”),禁止在教育计划和活动性的歧视。基于性别歧视可以包括性骚扰或性暴力,如约会暴力,家庭暴力,性侵犯或跟踪。第九条还禁止基于性别的骚扰,其中可能包括言语,肢体言语或身体攻击,恐吓,敌意或基于性别或性别定型的某些行为,即使这些行为不涉及与性有关的行为。

任何员工,学生,或游客谁认为性别歧视发生应该此事报告给下面的人之一:

博士。金伯利·约翰逊,第IX协调员
副校长为学生服务和注册
pccua,行政楼
1000校园驱动器(物理地址)
口服盒785(邮寄地址)
海伦娜,AR 72342
(870)338-6474,电话分机。 1235
kjohnson@pccua.edu


朗达ST。哥伦比亚副协调员
副校长为大学发展和资源开发
pccua,海伦娜
1000校园驱动器(物理地址)
口服盒785(邮寄地址)
海伦娜,AR 72342
(870)338-6474,电话分机。 1130
rhonda@pccua.edu
 

金柯比,副协调员
副校长,校园斯图加特
椅子,艺术和科学的分工,阿肯色县
pccua斯图加特
2807 HWY。 165南,一箱(物理和邮寄地址)
斯图加特,AR 72160
(870)673-4201,电话分机。 1813
kkirby@pccua.edu


卡罗琳·特纳,副协调员
副校长,校园德威特
pccua - 德威特
1210稻带大道(物理和邮寄地址)
德威特,AR 72042
(870)946-3506,电话分机。 1605
cturner@pccua.edu

第九条程序

下面的附件包括定义,报告要求和pccua投诉/申诉程序有关第九条。如果您有任何疑问,请联系标题IX协调员或上面列出的副协调员之一。

文档名称 类型 尺寸
第九条程序 PDF格式 327 KB